4. Implementando o Pastoreio de Pastores numa Denominação 1

Algumas idéias a seguir serão mais relevantes em certos contextos, outras em outros contextos.

1. Apoio do presidente e liderança da denominação: fazer uma tempestade de idéias com ele e depois com o grupo principal de 4-6 líderes da denominação.  Isso os envolve, ganha o apoio deles e permite que eles sentem que são partes de qualquer projeto que possa surgir.
   
   
2. Pesquisa: Administrar a pesquisa para líderes denominacionais para o presidente e para esse grupo de 4-6 líderes chaves.  Ter uma mini-consulta de 4-8 horas com eles para conversar sobre os resultados da pesquisa e opções para a prática do PdeP na denominação.
   
   
3. Consulta nacional ou estadual de pastoreio de pastores: dois líderes da denominação participarem da Segunda Consulta Nacional em 22-25 de setembro, 2008 em SP ou em futuras consultas estaduais de 4-8 horas.  Se não houver consulta escalada para seu estado, os interessados podem ajudar a organizar uma consulta com a possível participação de David Kornfield ou de outro facilitador não denominacional.
   
   
4. Assessoria de outro líder denominacional: depois de se conhecerem numa consulta nacional ou estadual, líderes denominacionais podem passar a assessorar uns aos outros.  Por exemplo, a ICEB tem dois pastores que trabalham tempo integral (um em SP, outro em GO) para dar cobertura a aproximadamente 450 outros pastores.  Outras denominações podem se beneficiar de suas experiências e seus modelos de trabalho.
   
   
5. Clínica de Mentoria: após passos iniciais como os indicados acima, ver se existe interesse da parte da liderança da denominação numa Clínica de Mentoria de Pastores e Líderes.  Esta Clínica pode ser especificamente para líderes estaduais e seus cônjuges, possivelmente convidando mais alguns pastores chaves da denominação.  A Clínica poderá ser ministrada por instrutores do MAPI. 
   
   
6. Consulta da Liderança: avaliar a possibilidade da liderança principal da denominação dedicar mais 1-2 dias após a Clínica para fazer uma avaliação, aplicação e adaptação para a realidade da denominação.  2 Nestes dias adicionais poderão introduzir alguns conceitos iniciais sobre o desenvolvimento de uma equipe na liderança denominacional, como também uma equipe pastoral nas igrejas desses pastores.
   
   
7. Repetir a Clínica: a Clínica poderá ser repetida em cada região do Brasil, com 4-6 líderes de cada estado (com suas esposas?), sendo um grupo de aproximadamente 20-25 pastores.  Voltando a seus estados, cada núcleo estadual caminharia durante um tempo de 6 a 12 meses para vivenciar o pastoreio de pastores entre eles. Depois dessa experiência, estenderiam o PdeP para os pastores no Estado, começando com a Clínica.
   
   
8. Assessoria: existe a opção do líder estadual denominacional de pastoreio de pastores ser assessorado, no início, pelo líder estadual do MAPI.
   
   
9. Estudar bons recursos na área, como:
   
   Hendricks, Howard e William; Como o ferro afia o ferro – A formação do caráter por meio do mentoreamento, Shedd Publicações, 2006.  Este livro é fora de série, dedicando a primeira metade aos que querem ser mentoreados e a segunda aos que querem ser mentores.  Os termos mentoria e pastoreio de pastores são intercambiáveis.
   Kornfield, David; O Líder que Brilha – Sete relacionamentos que levam à excelência, Vida, 2007.  Seis capítulos aprofundam cada um dos sete relacionamentos, com perguntas ao final de cada capítulo para reflexão, discussão e aplicação.  Dois desses sete relacionamentos enfatizam o pastoreio ou mentoria mútua e o pastoreio ou mentoria vertical.
   O site do MAPI (Ministério de Apoio a Pastores e Igrejas) www.mapi-sepal.org.br oferece excelentes recursos na área de mentoria e pastoreio de pastores.
   
   
10. Pastoreio de pastores mútuo pode ser estruturado ao nível de uma cidade, região ou denominação, como também entre líderes na igreja local.  Funciona melhor quando existe a opção das pessoas escolherem com quem gostariam de estar num trio ou grupo pequeno.  Estes grupos pequenos podem variar de um ano para outro, como também podem continuar.  Ajuda se alguém no grupo for eleito facilitador, responsável para ver que o grupo funciona bem.  Este papel pode ser trocado a cada ano.  Também existe a opção de configurar novos grupos no início de cada ano. 
    
    
11. Pastoreio de pastores vertical não pode ser implementado como estrutura da denominação, como também não pode ser estruturado na igreja local.  Este pastoreio requer uma afinidade especial entre as duas pessoas.  Como o Hendricks diz “Procurar um mentor é semelhante a procurar um amor”.  Pode e deve ser encorajado pela denominação, mas vai depender dos pastores assumirem a iniciativa de fazer isso acontecer. 

Outros links:

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2. Catalisando um movimento de pastoreio de pastores.
   
   
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1 Estas idéias podem se aplicar a um movimento como a Igreja em Células ou a Igreja com Propósitos, como também a um conselho de pastores de uma cidade ou de várias cidades.

2 Por exemplo, a Igreja em Células em março de 2008 dará seguimento à Clínica para sua liderança principal com mais um dia de avaliação, aplicação e adaptação (começando no almoço, segunda-feira, e terminando no almoço da quinta-feira), imediatamente antes de seu congresso anual.