Diferenças
Entre a Palavra Mentoria
e Outras Palavras
Parecidas
Ainda
que a palavra mentoria não é comum no Brasil,
existem várias palavras conhecidas em diferentes
contextos que expressam a essência de mentoria: coaching,
assessoria, consultoria, aconselhamento, discipulado de
líderes, líder pastoral e pai espiritual.
Nos parece bem usar esses termos de forma basicamente sinônima.
Ao
mesmo tempo, uma e outra vez ajuda reconhecer que cada palavra
tem uma conotação ou definição
um pouco diferente. Veja a seguir algumas pequenas
distinções:
Mentor:
1. Pessoa que orienta, aconselha, ensina ou guia de uma
forma personalizada e individualizada.;
Definição aprofundada: 2. Alguém que
acredita em outra pessoa, enxergando possibilidades além
do que ela percebe, apoiando e nutrindo-a, desafiando e
alavancando-a para seu pleno potencial dentro dos propósitos
de Deus.
Coach:
do inglês coach (técnico) responsável
pelo treinamento, ou seja, preparação de pessoas
em conhecimento, habilidades e técnicas. Originalmente
veio do campo esportivo, mas hoje se usa comumente como
alguém que avalia, orienta e melhora o performance
de executivos de alto escalão. É um
serviço de consultoria individualizada, bem divulgado
no mundo empresarial.
Assessor:
um especialista num certo campo que orienta outros que querem
exercer essa área ou inclui-la de forma eficaz dentro
de seu trabalho.
Consultor:
um especialista, normalmente remunerado, para orientar um
líder e sua empresa ou departamento para que funcione
com alto rendimento.
Conselheiro:
uma pessoa, normalmente capacitada em como entender e ajudar
as pessoas, que as ajuda a resolverem seus problemas pessoais,
seja do passado ou do presente. No mundo empresarial,
às vezes um conselheiro subsidia profissionais em
situação de mudança, decisões
difíceis ou, simplesmente, angústias comuns
ao alto escalão.
Discipulador
de líderes: um discípulo mais maduro
que, através de um relacionamento comprometido e
pessoal, ajuda outros discípulos de Jesus Cristo
aproximarem-se mais dEle e assim reproduzirem.
Líder
pastoral: um líder com o papel de mentor
junto com uma certa autoridade espiritual. Se preocupa
em cuidar das vidas e/ou ministérios de outros.
Sua autoridade normalmente não é organizacional
e sim informal e relacional, no Espírito, funcionando
através de interdependência e não imposição.
Pode funcionar no pastoreio de pastores como também
dentro da igreja local, liderando uma equipe pastoral ou
até uma célula ou grupo familiar.
Pai (ou mãe)
espiritual: tem o papel de líder pastoral
junto com uma ligação espiritual de profundo
amor, aliança e intimidade que só vem de Deus.
Levanta e orienta alguém com uma graça divina.
Pela afinidade, o seguidor tem a tendência de realmente
refletir a visão, valores e caráter do pai/mãe
espiritual de forma bem natural, sem se esforçar
nisso.
Às
vezes ajuda fazer uma distinção entre um líder
pastoral e um ministerial. O primeiro orienta
o seguidor nas áreas de sua vida espiritual e familiar,
saúde emocional e suas prioridades. O segundo
focaliza a área ministerial, normalmente sendo um
especialista nessa área. A maioria de pastores
descobrem na prática que precisam de mentores em
várias áreas, já que ninguém
é ""incompetente". Muitos procuram
um líder pastoral e outro ministerial. Outros
descobrem que em certos momentos de sua vida quando querem
crescer numa área ou habilidade especifica, ajuda
encontrar um mentor especialista para esse período
de sua vida.
Resumindo, em círculos
evangélicos, normalmente usamos a palavra mentor
para abranger todos os aspectos indicados acima. Onde
"mentor" é pouco conhecido ou novo, nossa
experiência indica que ajuda usar a frase "líder
pastoral" como a mais abrangente e facilmente entendido
por líderes da igreja.
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